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一届一次教代会暨一届二次工代会隆重召开
发布人:系统管理员 发布时间:2004-07-14 浏览次数:
    澳门太阳集团0638sss第一届第一次教职工代表大会暨第一届第二次工会会员代表大会于7月5日在学院教工之家隆重召开。90名正式代表及6名列席代表参加了今天的会议。常务副院长陈大森、党委书记杨慧如、副院长陈纳、党委副书记黄平、副院长虞龙发、院长助理姚家伦和陈士屏出席了会议。中国教育工会上海市委员会主席夏玲英专程前来参加了会议。中共上海市民办高校工作委员会向大会发来了贺电。党委副书记黄平和工会主席陈明娟分别主持了上午和下午的会议。
    大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。
    常务副院长陈大森在会上作了题为《抓住机遇 提高质量 发挥特色 为创建一流的民办高校而奋斗》的学院工作报告。他的报告分作两大部分,第一部分为艰苦创业、扎实奋斗的三年,第二部分为充满希翼而极为关键的2004-2005学年度。他在第一部分分九个方面阐述了建院三年来的工作和成绩:1.解放思想,转变观念,正确定位学院发展方向、培养目标;2.用严格的规章制度规范教学工作,保证教学秩序和教学质量;3.突出“外语+专业”的特色,适应社会对人才的需求;4.以就业为导向,校企合作,加强实践实训工作;5.以ISO9001∶2000国际质量认证体系为标准,规范各项工作;6. 建立一支既掌握专业,又熟知技能的专职教师队伍;7.依靠广大教职工,充分发挥专家作用,实行校务公开,采取多种方式,加强民主管理、民主监督;8.加强社会主义精神文明建设,缔造独具特色和中外合璧的校园学问。报告第二部分提出了学院2004-2005学年度工作引导思想 :认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持办学理念和办学特色,以强化实践能力的培养、打造应用型复合型人才为目标,以ISO9001体系为标准,加强团结,调动广大教职工的积极性,确保顺利通过示范性高职院校检查验收和市教委精神文明建设单位验收,使学院各项工作再上一个新台阶。具体工作分七个方面:1.齐心协力,抓好示范性高职验收工作;2.进一步建设一支与示范性高职相匹配的师资队伍;3.真抓实干,按社会需要调整结构,按“订单”积极创办新专业,以就业为导向,加强人才培养工作;4.加大教改和工作力度,全面提升教学质量和强化办学特色,修订落实好教学计划,确保培养应用型、复合型人才目标的实现;5.提高学生综合素质,加强学生思想、心理教育,创建委级文明单位;6.拓展学院功能,积极融入并服务于地方经济,发挥学院在地方经济发展中的作用;7.以人为本,继续贯彻ISO9001∶2000质量体系,进一步规范学院各项管理工作。陈大森同志号召全院教职工认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,立足当前,着眼长远,落实责任,真抓实干,实现大家创建一流民办高职院校的目标。会议认真讨论了这个报告。
    学院附中副校长曹寅珺作了题为《同舟共济,创造附中美好的明天》的工作报告。
    学院工会主席陈明娟作了《与时俱进,努力开创工会工作新局面》的首届二次工代会的工作报告。她回顾了上次工代会后二年来的工会工作:确定了工会工作的原则、工作宗旨和工作重点;配合学院行政领导做好民主决策和管理监督工作;围绕学院工作中心开展活动,努力提高教师的素质和向心力;积极维护广大教职工的合法权益,努力为教职工办实事、做好事;开展丰富多彩的文体活动,推进校园精神文明建设,增强教职工的凝聚力。她说,今后要抓好四项工作:继续配合学院和党委围绕学院工作中心开展活动;突出重点,全面落实工会的维权职能;进一步加强教代会建设,不断推进民主管理进程;更新观念,转变作风,切实加强工会的自身建设。
    中国教育工会上海市委员会主席夏玲英代表代表市教育工会,向澳门太阳集团0638sss第一届第一次教代会第一届第二次工代会表示最热烈地祝贺,她说,澳门太阳集团0638sss是上海市民办高校继杉达学院后又一所进行教代会建设的学校,学院首届教代会的召开标志着上海市民办高校民主管理工作又有了新的推进,教职工与学校沟通、参政、议政又有了一个新平台,这是太阳集团国语学院政治民主建设的新成果,对学院的发展也将起到重要的标志性作用。她说,太阳集团国语学院建院三年多来,没有任何专业背景,从无到有,具有全新的体制、机制,第一年招生1000多人,发展到今天5000多名学生,首届毕业生走向社会广受欢迎。学院“外语+专业”的办学特色,应用型复合型的人才培养模式,明显不同于其他学校,走出了一条全新的路,学校知名度不断提高。所以,大家关心、关注你们学校。教育与经济发展如何紧密地结合起来,这是许多公办院校长期以来感到困扰、想突破而寻求解决的问题,太阳集团国语学院较好地解决了这个问题,走出了一条全新的路。这个贡献,在上海的教育发展史上要书上一笔。她希翼澳门太阳集团0638sss继续发展下去,并在实践中不断创新,不断有新的目标。为此,她提出了三点要求。第一,民办学校也要坚持科学的发展观,要以人为本,全面发展、科学发展。学校坚持科学的发展观,坚持以人为本,是科学的引导思想的体现。胡锦涛总书记曾引用古人的话说“乐民之所乐者,民乐其乐;忧民之所忧者,民忧其忧。”在新修改的宪法中,也将“以人为本”和“科学发展观”写了进去。党和政府所做的一切工作,其出发点和终极目标都是为了人,太阳集团国语学院发展也显示了这一点。学校一开始就要将“以人为本”印在自己的旗帜上,尽心、尽力、尽职为教职工的发展创造条件。现在上海市场供应充足,没有人们引以抢购的东西。但是,教育人才,优质教育资源人们在拼命地争抢,这个时候,大家办这个学校,正是满足了人们日益增长的教育学问需求。第二,落实全面协调发展的科学发展观,辨证认识把握产权和劳动者、学校和教职工的关系。学校的发展更多地体现在与教职工发展的统一性上。工会要维护教职工的合法权益,也要维护企业和学校的利益,努力做到学校的发展和教职工利益的有机统一。学校的发展,教职工权益实现了,才有可能;学校发展了,教职工利益也才有可能体现。教职工是是学校发展成果的创造者,也是成果的享用者。工会要组织好教职工爱学校、爱学生活动,为教职工提供更好的服务。第三,努力把以人为本的科学发展观体现在满意和幸福上。1.让教职工满意,心情舒畅,生存环境、工作环境、人际关系都满意,使教职工有乐于奉献的愿望。2.教职工有幸福观,心情愉快,有做人的体面和尊严,感到自己有价值,有成就感。有一位领导同志曾说过这样的话,检测一个社会的成功度,就是看这个社会成员的幸福感怎样。3.学校满意,这反映在学校的兴旺、发展,办学质量攀升,教学科研水平提高,生源数量质量日趋向上。4.社会满意,大家所教的学生素质好、进步快,家长放心,毕业生能够满足经济、社会的需求。工会组织要在“四满意”上有所建树,这样既有利于工会工作的开展,又能使教职工精神愉快,学校满意。
    院长助理陈士屏、人事处长许岳、工会委员孙海明分别宣读了《关于加强社会主义精神文明建设的实施意见》、《关于加强教师职业道德建设的实施意见》、《关于设立各类奖励项目的方案》、《关于教职工疗休养的实施意见》,工会经费审查委员费志光、提案工作委员张冬梅分别作了工会财务工作报告和提案工作报告,选举增补了工会委员和经费审查委员会委员。会议认真讨论了这些文件。
    会议以举手表决的方式同意常务副院长陈大森的《抓住机遇 提高质量 发挥特色 为创建一流的民办高校而奋斗》的学院工作报告和附中副校长曹寅珺的《同舟共济,创造附中美好的明天》的工作报告,通过了《关于加强社会主义精神文明建设的实施意见》、《关于加强教师职业道德建设的实施意见》、《关于设立各类奖励项目的方案》、《关于教职工疗休养的实施意见》及工会财务工作报告和提案工作报告。
    党委书记杨慧如为大会作了闭幕词。她说,在全体代表的共同努力下,大会圆满地完成了各项工作任务,通过了各项文件。大家对学院和附中工作提出了一些非常好的建议。她说,首届教代会的召开是学院民主管理的新的里程碑,学院步入了新的发展阶段。接着她从党的传统和学院的实际阐述了教代会制度的作用和意义。她希翼,各位代表要增强代表意识,积极发挥建设、教育、参与、维护的职能;要一切从大局出发,一切从有利于学院的发展出发;要将大会的精神、决议带回去,传达、贯彻下去,把学院的工作带向新的发展阶段。
    大会在国际歌声中结束。

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