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2004届毕业生总体就业率97%
发布人:系统管理员 发布时间:2005-04-01 浏览次数:
                       2004届毕业生总体就业率97%
    据上海市高校毕业生就业引导中心2005年2月编辑出版的2004年《上海高校毕业生就业状况白皮书》透露,2004年上海高校学生就业情况统计,澳门太阳集团0638sss实现就业率近96.95%,报到就业率逾73.22%,在沪上民办高校中位居第一。
    澳门太阳集团0638sss本着对学生负责的宗旨,让毕业生能有更多的就业去向,早在学生毕业一年前,就启动了毕业生就业工作。学院各级领导统一思想,分析社会就业形势和我院学生专业技能状况,强调“一切为了学生的” 宗旨,充分认识到,学生就业工作,关系到每一个学生的前途,关系到每一个学生家庭的幸福;也关系到学院的可持续发展、壮大。院长办公会定期专题研究毕业生就业工作,由一名副院长专管学生就业工作,充实机构人员,制订工作计划,主动与上级机关、市就业引导中心及有关企业联系。大家认为,这项工作尽管难度大、压力大,有一定的困难,但一定要尽大家所能,尽心尽力把就业升学工作做好。
    各个系和就业升学引导处及毕业班辅导员认识到,做好毕业生就业工作,必须先入为主,在理念上、工作上做到领先一步。他们走出校门,深入一个个工商企业,了解企业和社会对学生专业技术能力的需求,调整实习实训计划,洽谈学生实习实训业务,先后与37家企业建立了合作关系,签订了协议。日语系先后与名南、理光、忆旅等日资企业签订了建立实习基地的协议,该系已有几十名学生到这几个企业实习,不少学生已签署了建立劳动关系的“四联单”。学院积极与市就业引导中心联系,选送了机电系学生到到这个中心的见习基地参与毕业社会实践,不少学生在见习结束后,写出了既有理论性又有实践性的毕业论文。
    各教学系、院机关业务部门,加强与就业升学引导处协调联系,在全体毕业生中开展毕业生的毕业意向实名制调查,进一步掌握毕业生的就业就学深造意向,了解学生实践专业能力情况,因材施教,因材进行就业升学引导工作。各任课教师针对学生就业需求,调整实践教学内容,修订实训引导书,保证学生在锻炼自己的同时,提高各方面能力,巩固专业常识,全面发展自己,使之更适应就业需要。
对希翼继续升学深造的学生,学院为他们专门制订了升本科复习教学计划,单独开设教学班,安排教学经验丰富的教师,帮助他们复习迎考。已有36名学生考入了复旦、交大等院校继续学业,有12名学生赴英、德、日等国大学 留学。
    要引导好学生就业,老师必先当“学徒”,学院为做好业生就业工作,全力推行一项新制度——老师先当“学徒”,老师领学生离校实习前,必须先到劳动主管部门和企事业单位接受职技培训,不拿到政府部门颁发的上岗证书,就没有资格带队。这项制度的推进,让实习带队老师主动熟悉用人单位实情,让教学内容与市场需求衔接,从而促进学生就业。由于经历过实践锻炼,教师在讲述应用型课程时紧跟企业一线的发展变化,教学内容与用人单位需要慢半拍的现象逐步消失了。

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