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学院召开迎接示范性高职验收动员大会
发布人:系统管理员 发布时间:2005-09-03 浏览次数:
                 学院召开迎接示范性高职验收动员大会

    9月1日上午,新学年第一天,上海太阳集团国语学院迎接示范性高职验收动员大会在四百人报告厅隆重召开。虞龙发院长在会上作了动员报告,教务长杨林根对验收工作进行了具体部署。学院和南科企业近四百名教职工参加了会议。会议由学院副院长杜勤主持。
    周氏集团董事长助理薛飞,首先宣读了董事会关于聘任虞龙发教授为澳门太阳集团0638sss院长的决定。
    院长虞龙发教授作了迎接示范性高职验收动员报告。他的报告分讲责任、讲效率、讲质量三个部分。他在 “讲责任”中,首先分析了我院示范性高职建设“前有强将、后有追兵”的严峻形势,指出要看到别人的长处,看到自己的不足;要有危机意识、忧患意识,不能盲目自大;要有信心,不要妄自菲薄。他在论述了示范性高职建设对我院的关键意义后,要求大家明确目标,以优秀的成绩完成这次“验收”任务。
    在第二部分“讲效率”中,虞院长说,示范高职验收准备工作时间紧迫,任务艰巨,仅分解指标就有201项,材料的梳理建档任务就很重,必须日常工作、发展工作、评建工作“三头并进”,要定责任人,定完成时间,各系、处的主任、处长都要切实负起责任。
    虞院长在“讲质量”中说,要加强对教职工评建工作的学习培训和引导;评建材料要翔实规范;要把以评促建、整改提高贯穿于整个过程;要把验收作为一项系统的工程,通盘考虑,充分准备。
    虞院长号召全体教职工,团结一致,群策群力,以主人翁的精神迎接“验收”。他表示,董事会有决心,领导班子有信心,加上各位老师的事业心、责任心,大家一定能成功。最后,他以一幅古联与大家共勉:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴 ”。
    教务长、评建工作小组组长杨林根,阐述了示范高职建设对我院发展的迫切性和艰巨性,详细讲解了验收指标体系,提出了实现示范性高职建设目标的方法和途径。他提出迎评工作要以“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”为引导方针,紧扣高职高专教育的六条特征,边整边改,扎实工作,从小事做起,从细微处做起,从现在做起,抓学风、抓教风,形成良好的校风,保证示范性高职建设目标的实现。

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